Gli operatori dovrebbero essere a conoscenza di una vasta gamma di modelli di capacità fra i clienti, influenzata dal profilo dell'istruzione, dalle abilità linguistiche, dalla situazione sociale, dalla provenienza da un contesto migratorio, dall'abilità cognitiva, cosa che richiede* diversi requisiti per la presentazione e il lavoro con le informazioni sul mercato del lavoro in attività di orientamento.
Quando si lavora con gruppi con bisogni speciali è importante definire le esigenze e la capacità del gruppo di clienti con cui si sta lavorando. Progetta* e attività di orientamento sin dall'inizio affinché siano accessibili come richiesto per il contesto e i gruppi di clienti con cui si sta lavorando. A volte gli interventi pratici possono migliorare l'accessibilità delle informazioni fornite (ad esempio immagini invece di testo, pittogrammi invece di testo).
Fai* attenzione a strumenti specifici di supporto. Sono stati sviluppati strumenti e tecniche speciali al fine di fornire informazioni per gruppi con bisogni speciali. Alcuni strumenti applicano i principi di progettazione per tutti,dove la progettazione corrisponde alle esigenze del maggior numero possibile di bisogni speciali.
IL PRINCIPIO DELLA PROGETTAZIONE PER TUTTI
È importante investire in un'interfaccia che presenti le informazioni sul mercato del lavoro secondo le necessità e le capacità del cliente. Alcuni strumenti sono progettati in modo da poter raggiungere un vasto gruppo di clienti, fra cui anche i clienti con bisogni speciali (ad es. basso livello di conoscenza della lingua o basse abilità cognitive) come ad esempio lo strumento Berufe Entdecker che si basa su immagini. Soprattutto quando il gruppo target è composto da alunni o da giovani potenziali professionisti,
gli strumenti on-line che investono in un design accattivante sia a livello visivo sia testuale*, aumentano la loro portata potenziale fra la comunità di alunni/studenti (come ad esempio il sito web BeroepeninBeeld.nl (Professioni nel quadro) che sembra attrarre alunni e studenti, ma anche insegnanti).
Sono stati sviluppati approcci e programmi specifici per i gruppi con bisogni speciali. Queste informazioni sono spesso utilizzate dagli operatori professionali o dai consulenti che lavorano con gruppi con bisogni speciali, ma non sempre da parte di singoli utenti.
STRUMENTI IML SU MISURA PER I GRUPPI DI CLIENTI
- Strumento visivo per alunni Berufe Entdecker (Germania): http://entdecker.biz-medien.de/
- Informazioni sulla carriera in un linguaggio semplice, sviluppate dall'Ufficio per il pubblico impiego lettone, tra cui il manuale per chi cerca lavoro: http://www.nva.gov.lv/karjera/
- Iniziativa che affronta la necessità di interventi mirati su misura per i bambini con bisogni educativi speciali KomposyT (Slovacchia) www.komposyt.sk
APPROCCIO INTEGRATO PER AFFRONTARE GRUPPI DI CLIENTI CON BISOGNI SPECIALI
Het Beroepenhuis presenta un approccio differenziato per gruppi con esigenze diverse (studenti con bisogni speciali e studenti delle cosiddette OKAN (Classi di benvenuto per i nuovi arrivati che parlano una lingua straniera la cui lingua madre non è quella del posto). Nel corso degli anni è stata sviluppata una metodologia di orientamento che può essere facilmente adattata in funzione della capacità e delle esigenze dei gruppi visitatori. Sono stati sviluppati materiali in diversi formati a sostegno della visita (fra cui pittogrammi e linguaggio comprensibile). La mostra contiene angoli di esplorazione con un diverso livello di difficoltà (ad esempio, l'angolo del ristorante è più facile di quello della presentazione del settore chimico anche perché gli studenti hanno maggior familiarità con la ristorazione rispetto all'industria chimica). I compiti sono progettati a diversi livelli di difficoltà. La persona che guida il gruppo può adattare le istruzioni anche durante la visita,non solo a livello di gruppo, ma anche a livello di singolo studente. In questo modo, le stesse informazioni sono rese accessibili a tutti. www.beroepenhuis.be